छत्तीसगढ़ हाई कोर्ट का बड़ा फैसला, अब 8000 प्राइवेट स्कूलों पर लागू होगा ESIC कानून, ईएसआईसी से कर्मचारियों का होगा बड़ा फायदा
Big decision of Chhattisgarh High Court, now ESIC law will be applicable on 8000 private schools, employees will get huge benefit from ESIC
Admin
छत्तीसगढ़ हाईकोर्ट ने एक अहम फैसला सुनाया है. जिसके बाद प्रदेश के सभी प्राइवेट शैक्षणिक संस्थाओं पर ईएसआईसी कानून (ESIC Act) लागू होगा. इस फैसले से राज्य के करीब 8,000 प्राइवेट और सहायता प्राप्त स्कूलों में काम करने वाले कर्मचारियों को सामाजिक सुरक्षा का फायदा मिलेगा. उच्च न्यायालय ने निजी शैक्षणिक संस्थाओं की याचिका को खारिज करते हुए यह आदेश दिया कि 1 अप्रैल 2024 से ईएसआईसी एक्ट का पालन सभी संस्थानों में अनिवार्य होगा.
दरअसल, राज्य सरकार ने 27 अक्टूबर 2005 को एक अधिसूचना जारी की थी, जिसमें 20 या उससे ज्यादा कर्मचारियों वाले शैक्षणिक संस्थानों को ईएसआईसी एक्ट के दायरे में लाने का फैसला लिया गया था. इसके बाद 2011 में ईएसआईसी ने स्कूलों से योगदान राशि जमा करने के लिए नोटिस जारी किया. जिसके खिलाफ कई स्कूलों ने हाई कोर्ट में याचिका दाखिल की थी. इन स्कूलों का कहना था कि "शिक्षा देना व्यापार या औद्योगिक गतिविधि नहीं है", इसलिए इस एक्ट को लागू नहीं किया जा सकता.
वहीं, राज्य सरकार और ईएसआईसी कॉर्पोरेशन ने यह दलील दी कि स्कूलों में भी बड़ी तादाद में कर्मचारी काम करते हैं. जिन्हें बीमारी, मातृत्व और दुर्घटनाओं की स्थिति में सामाजिक सुरक्षा मिलनी चाहिए. और यही इस कानून का मकसद है. हाई कोर्ट ने सरकार की दलील को सही मानते हुए कहा कि शैक्षणिक संस्थान भी “एस्टेब्लिशमेंट” की परिभाषा में आते हैं. इसलिए ईएसआईसी एक्ट लागू होगा और कर्मचारियों को इसका फायदा मिलेगा.
हाई कोर्ट के इस फैसले का असर प्रदेश भर के 7,975 प्राइवेट और सहायता प्राप्त स्कूलों पर पड़ेगा. जिनमें 5,680 प्राइवेट स्कूल, 738 सहायता प्राप्त स्कूल, 413 आंशिक सहायता प्राप्त स्कूल और 180 अन्य स्कूल शामिल हैं. इन स्कूलों में काम करने वाले करीब 96,500 कर्मचारी अब ईएसआईसी का फायदा उठा सकेंगे. जिनमें से 50,000 से ज्यादा गैर-शैक्षणिक कर्मचारी हैं.
अब ईएसआईसी एक्ट लागू होने के बाद, प्री- और पोस्ट-नैटल केयर, चोट या बीमारी के इलाज के दौरान और मातृत्व लाभ जैसी सुविधाएं कर्मचारियों को मिल सकेंगी. इससे सरकारी और निजी स्कूलों के कर्मचारियों को गंभीर स्वास्थ्य संकट में भी सामाजिक सुरक्षा का समर्थन मिलेगा.
ESIC कानून क्या है?
सामाजिक सुरक्षा योजना
ESIC एक सरकारी योजना है जो कर्मचारियों को स्वास्थ्य देखभाल, मातृत्व लाभ, दुर्घटनाओं, बीमारी, और विकलांगता जैसी परिस्थितियों में वित्तीय सुरक्षा प्रदान करती है. इसका मकसद कामकाजी लोगों को संकट की स्थिति में सामाजिक सुरक्षा देना है.
कानूनी बाध्यता
ESIC कानून के तहत, उन संस्थानों को इस योजना का पालन करना जरुरी होता है जहां 10 या उससे ज्यादा कर्मचारी काम करते हैं. इन संस्थानों को कर्मचारियों की आय का एक हिस्सा ईएसआईसी फंड में जमा करना होता है. जो कर्मचारियों को विभिन्न प्रकार की सुविधाएं प्रदान करता है.
स्वास्थ्य और इलाज का लाभ
इस कानून के तहत, कर्मचारियों को अस्पतालों में मुफ्त चिकित्सा सेवाएं प्राप्त होती हैं. इसके साथ ही कर्मचारियों के परिवार के सदस्य भी इलाज के लाभ से जुड़ सकते हैं. यह कानून कर्मचारियों को इलाज, ऑपरेशन, दवाइयों और अन्य चिकित्सा खर्चों से बचाता है.
मातृत्व और विकलांगता लाभ
ESIC कानून के तहत कर्मचारियों को मातृत्व लाभ (माँ बनने पर) और विकलांगता (दुर्घटना या बीमारी के कारण) की स्थिति में वित्तीय सहायता दी जाती है. यह योजना उनके लिए एक सुरक्षा कवच का काम करती है.
दुर्घटना और मृत्यु पर वित्तीय सहायता
अगर किसी कर्मचारी की हादसे में मौतहो जाती है या वह गंभीर रुप से घायल हो जाता है. तो ESIC के जरिए उनके परिवार को वित्तीय मदद और पेंशन प्रदान की जाती है. यह कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए एक महत्वपूर्ण सहायता होती है.
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